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化工公司:強(qiáng)化合規(guī)管理 助力企業(yè)發(fā)展


   唯有遵規(guī)守信,才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一直以來,化工公司高度重視合規(guī)工作,重點(diǎn)抓好各級(jí)各類人員的合規(guī)責(zé)任落實(shí),不斷強(qiáng)調(diào)企業(yè)合規(guī)意識(shí)教育,在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控、完善責(zé)任體系、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、加大宣傳培訓(xùn)等方面做了大量工作,為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

   加強(qiáng)制度宣貫,人人爭(zhēng)做合規(guī)的“明白人”    

   針對(duì)集團(tuán)開展的“三位一體”管控體系建設(shè),化工公司根據(jù)依法治企、合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)要求,以學(xué)習(xí)宣貫制度為契機(jī),以集中授課和員工自學(xué)相結(jié)合的形式推動(dòng)制度的宣貫,做到全員學(xué)習(xí),人人爭(zhēng)做合規(guī)的“明白人”。公司區(qū)別不同崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的員工,有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí),讓每位員工都能深入了解合規(guī)的重要意義和制度的基本遵循,讓合規(guī)制度深入人心,并作為員工的行為指引。    

   結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,人人爭(zhēng)做合規(guī)的“踐行者”    

   一直以來,化工公司在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),不斷要求員工強(qiáng)化合規(guī)管理,重視合規(guī)工作的踐行。從業(yè)務(wù)模式、客戶開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷售模式等工作的各方面,主動(dòng)評(píng)估識(shí)別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),積極探索建立符合企業(yè)實(shí)際、切實(shí)有效的合規(guī)管理體系,著力培育公司合規(guī)文化,努力在國際化經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。目前,在公司內(nèi)部已然形成“做業(yè)務(wù)就要守規(guī)矩、搞經(jīng)營就要懂合規(guī)” 的良好氛圍。    

   落實(shí)監(jiān)督檢查,人人爭(zhēng)做合規(guī)的“落實(shí)者”    

   在公司“十四五”規(guī)劃中提出,高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展戰(zhàn)略更需要切實(shí)加強(qiáng)公司管控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。公司不定期地開展合規(guī)檢查,以重點(diǎn)崗位與全面檢查相結(jié)合,學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)相結(jié)合,制度完善與紀(jì)律檢查相結(jié)合,切實(shí)做好合規(guī)的監(jiān)督檢查,保障以合規(guī)工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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